我们一直在说认知决定一起，同样是赚钱，具备一定高认知和普通认知的人，在赚钱的方式和效率上千差万别。
同样一件事情，为什么不同的人去做，会有完全不一样的结果，核心差异就在认知上。
那么我今天例举几个最真实的案例给大家，大家一起来是思考，当遇到这些情况的时候，你会怎么办？
01
工具思维
案例1：A在某个园区里当保洁，专门负责几个区域的清扫，而且根据要求一天需要清扫三次以上。
每次推着小车，拿着扫把，扫的很辛苦。
在大家认知里面，也觉得这样是很正常的。
因为大家固有的思维就是如此，所以默默的接受着这样的辛苦。
那么同样是这种情况，具备一定认知的人，会选择怎么做？
那一定是用工具！
认知方案：
B同样也在园区做保洁，薪资每个月只有4000元。
但是B舍得投资自己，他想着自己工作这么累，能不能用机器来解决呢？
于是他上网找了几款多功能扫地式清洁车，并且抽空去线下看了一下实车。
最终差不多花了一个半月的工资买了一辆多功能扫地车，这种车对于扫树叶、扫渣土轻而易举。
还有防雨遮阳洒水功能，一次工作的续航长达3小时以上。
大家固有的认知，依然都认为工资才这么点，还要花一个多月的工资去买个车，简直就是神经病！
但是大家没有想到，同样的工作量，别人每次花两个小时，小B不到一个小时就做完了。
又因为效率提高了，所以他工作区域增加了，工资也更多了。
90%以上的人，舍不得用工具，舍不得自己花钱投资自己。
但是他不知道，用了工具带来了效率的提升，同样也带来了更多赚钱的机会。
我把这个叫工具思维，也叫投资思维。
02
团队思维
案例2：A在线下兼职，找到了一个人员兼职充场的活动。
就是某个店铺、商场开业需要找一些人去排队搞点氛围，有时候还有一些展会、发布会需要一些兼职人员帮忙维持秩序、打杂等。
A对于这份工作很满意，平常周末六一般都能赚个两三百，还能包顿午饭吃。
那同样的情况，具备一定认知的人会思考什么呢?
认知方案：
B也同样在做这类兼职，他发现几乎每周都有这样的活动，有时候周一到周五，反而很缺人。
所以他主动找到了做活动的头，跟了几次活动、吃了几次饭、送了几包烟以后。
就问做活动的头，自己可不可以帮他招人，然后每个人抽个二三十块。
于是B先从自己的朋友圈建了一个兼职群，把平常兼职的一些信息发到群里面去。
这样，B自己不用去现场，也能赚到一些中介费用。
后来B队伍壮大，慢慢稳定了，他也主动和一些本地的需求方联系了，陆续也有了自己的生意。
03
模仿思维
案例3：A每天都在抖音、头条上刷各种搞笑、财经、历史故事，有时候捧腹大笑，有时候为之惊叹。
时不时还转发一些内容到亲友群，有的还默默进行收藏。
那么当你在消费这些普通常识的时候，有些人已经在默默赚钱了。
认知方案：
B同样也喜欢刷各种短视频，刷了一段时间以后，他就在思考。
为什么这些博主要坚持发视频？为什么这么简单的常识、历史都有人看、收藏、点赞。
经过几天的摸索他发现，原来发短视频有了播放量是可以赚钱的。
于是他也开始照葫芦画瓢，做起了自己的搞笑、历史账号。
在做了两三个月，经历了零播放、限流等困难之后，终于在尝试了第三个账号以后，每天的收益都有一两百。
所以同样的内容，看到同样的信息，有的把他当成娱乐信息，有的人把他当成赚钱信息。
这就是认知上的差异，带来了行动上的不同。
04
从个人到团队
最后我们再回到前面分享的第一个案例，自从B自己掏钱买了多功能清洁车以后。
他的工作效率提高了，负责区域增大了，收入也增加了。
这时候，他就在思考，我能不能再买一两台设备，然后把这个园区的清扫业务都承包了。
于是他托关系，找了自己的上级，喝了些酒、送了些礼。
在多次努力下，终于拿下了整个园区的卫生清洁任务。
对于园区来说，整体费用下降了很多，而对B来说，自己的收入增加了不少。
我分享的这个案例是完全真实的，B靠着这种认知和高标准的交付，现在已经承包了十几个园区的卫生清扫工作。
他完全从一个普通的清洁工，变成了一个清洁公司的老板，实现了自我价值的巨大提升，当然收入也完全不同了。
05
认知改变一切
关于认知思维的案例有很多，我们以后可以再来分享，同样的事情、处境、业务，不同认知的人去做会有什么差异。
1、要打破固有的认知思维
很多人不敢打破固有的认知，或者完全没有意识到自己的认知是不对的、不全面的、不先进的。
大家的意识里面，就认为打扫园区的保洁，就应该是机械劳动的。
他们就是得手拿着水桶、扫把很辛苦干活才上对的，包括小区的保安等。
但其实不是这样的，没有谁天生必须受苦的。
就像以前的保安走路巡逻，后来可以骑平衡车、自行车、电瓶车巡逻，效率提升了，人力减少了。
后续再和大家分享一个保安如何靠自己认知的提升、改变，使自己生活、事业得到改善的。
2、业务是要靠自己争取的
想要打破固有认知是很难的，是要面对别人异样眼光的，甚至是需要投入一定资金承担风险的。
就像B自己花钱买个清洁车，一年工资才几万块钱，90%的人都觉得他太傻了！
但是你自己不去承担这样的风险，自己不去主动争取机会，就永远没有改变的机会。
3、认知是需要培养的
当然在这里要强调一点，不是你看完我这篇文章，认知就能得到提升了。
想要提升自己的认知，就需要持续性的去训练自己。
多听、多看、多思考、多反问、多实践，和你目前所处的环境、工作岗位无关。
只和你自己的行为有关，默认现实，不主动求变，再好的机会摆在面前，都没用。
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